Principaux Criteres de notre modele entrepeunarial
Innovations
Notre modèle d’entreprise se réclame d’être aussi innovant que notre approche. Penser différement au lieu d'imiter. Les brevets protègent notre liberté d'action.
Transfert de technologies, de process et de matériaux provenant d'autres industries vers l'industrie automobile fait partie de notre travail quotidien.
Un personnel qualifié
Nous misons sur l'expérience reconnue et sur des décideurs éprouvés, des ingénieurs avec des années d'expérience dans leurs domaines respectifs et des partenaires qui ont démontré leurs compétences de leadership depuis des années.
Adaptabilité
Nous nous adaptons en permanence aux exigences en constante évolution des projets et des nouveaux défis de l'environnement automobile. L'utilisation de plus ou moins de personnel, ainsi que l’implication des partenaires autour de problématiques à résoudre dans l’atteinte d’objectif avec des résultats mesurables.
Produit et connaissance du marché
Nous ne prétendons pas de savoir quelque chose sur un sujet, mais de tout savoir sur ce sujet. Par conséquent, Partner-On-Demand est spécialisé dans le secteur automobile et se concentre sur l'ingénierie des sièges et de l’intérieur automobile. Les technologies et les produits disponibles sur le marché nous sont familiers.
Nos excellentes relations avec les décideurs des constructeurs et des équipementiers, sont disponibles pour vous.
Réactivité
Une équipe de permanents complétée par un réseau éprouvé de spécialistes nous permettent d'être rapidement et avec les bonnes personnes sur site ou en back-office pour répondre à vos questions, en étroite collaboration avec vos équipes.
Partenariat à long terme
Le modèle entrepreunarial de Partner-On-Demand est basé sur de fortes relations avec les clients. Éviter les conflits d'intérêt et garder la plus stricte confidentialité des informations échangées "entre nous". Apporter des solutions innovantes vous assurer un avantage concurrentiel.
Nous nous considérons comme faisant partie de votre entreprise. Nos employés sont "vos" employés, intégrés dans vos équipes, ils pensent et agissent comme vous.
Méthodologie
Nous travaillons sur les détails, mais pensons à l'ensemble. Des matières premières aux composants, sièges complets et intérieurs, jusqu’aux souhaits de "nos" clients – du rang 1 via le constructeur jusqu’aux acheteurs de voitures.
Nous soutenons des projets de développement soit en collaboration avec votre équipe, soit en responsabilité de pilotage en fonction de votre demande et ce, du concept, au développement, du prototypage jusqu’à la validation, et enfin de l’industrialisation au démarrage série.
Nous pensons et agissons comme des entrepreneurs, sur des sujets de stratégie, de développement organisationnel ou de process, de technique et d'innovation, de conseil, de formation ou de coaching, de mise en place de managers de transition, de développement d’ affaires et de représentation commerciale de votre entreprise vers vos clients.